全体起立--会议开始奏国歌

主持人公布四月份优秀人员提名名单

现场评选中

现场评选唱票中

现场评选产生四月份优秀人员（左起蓝星智修程超、周凯，蓝星电脑蔡艳）

优秀提名人员上台合影由高管发放提名红包

蓝星智修胡警峰作为优秀人员代表上台发表感言

会议公布五月份转正人员，蓝星智修许婷上台发表转正感言

由部门经理张庆授牌、合影后进行转正点评，张庆说到对欢迎许婷的加入，在许婷身上有很多优点可以学习，同时也是信息台这个岗位所需具备的且要长期坚持的微笑主动式服务，体现公司售后良好的服务窗口。

新员工进行转正签名仪式

四月优秀部门再次由蓝星培训获得，部门高管丁伟上台发言，他提到自己能连续得到这个荣誉确实感谢自己的团队与自己共同努力，最要感谢的人还是他自己，因为在每一件小事上都亲力亲为把他做到最好，自然结果肯定会不一样，也望公司兄弟部门也能学习他这种工作作风，相信大家也会收获很多意想不到结果。

由公司徐总进行颁奖及合影

由公司总经理、工会主席徐总为五月寿星送上生日祝福及合影。本月过生日的谢作华为蓝星科技的部门经理，他合影完后也高兴的讲到，这是他到蓝星过得很开心的第一个生日，也望在以后的日子年年都能在蓝星过生日也感谢大家的祝福。

最后徐总发表热情洋益的讲话，提到欢迎本月又有新同事加入并成为我们正式的一员，也很欣慰看到大家在蓝星这个大家庭里过着开心的生日，也对为本月获得优秀的人员及部门表示祝贺，特别是连续获得二次优秀部门的蓝星培训，徐总还说：“我想这不是偶然，在平时的工作中培训部的丁经理一定是用心在经营他所负责的每一件事情，公司目前这么良好的政策就是鼓励心在公司，行动在公司，肯想、肯学、肯干的优秀人员，我们要牢记我们公司是以服务为根本的销售型公司，目前的市场比得就服务更优越，如何能够让用户感觉到舒服，马上就要进入高温季度，也可以说是我们这个行业的高峰，我们每一个岗位上的员工一定要将自己当成公司的一面旗帜，走到哪里都要以标准化的服务对待客户，推崇公司文化及产品，只能这样，我们才更有价值，我们自身也会在岗位中倍受客户尊重，要学习小米科技的雷军文化，在这个行业，只有想不到，没有做不到的事情，小米公司雷军是我们中国科技行业的榜样，更是我们仙桃人学习的标杆。公司一直在以各种形式找到新的突破点，也望在坐的所有蓝星人一定好好珍惜目前所拥有的平台，珍惜客户，创造价值。